Unsere Visionen und Leitbilder sind klar und verständlich. Sie dienen als Grundlage für die Ausrichtung unseres Handelns.

Die Mitarbeiter sind das wichtigste Potential für die Zukunft des Hauses Rabenhorst.

Führung:

• Wir verfolgen unsere Ziele konsequent und messen die Ergebnisse an unseren Planungen.
• Wir führen geprägt von gegenseitigem Vertrauen.
• Wir bieten klare Strukturen und Abläufe und informieren frühzeitig und sachgerecht, damit alle konzentriert und effizient arbeiten können.
• Wir fördern unsere Mitarbeiter durch gute Führung und Qualifizierung.
• Wir gehen mit unserer Zeit und der Zeit von Kollegen und Mitarbeitern verantwortlich um.
  
  

Zusammenarbeit:

• Wir legen Wert auf Kooperation und gehen fair miteinander um.
• Wir erwarten Eigeninitiative und verantwortliches Handeln.
• Wir denken und handeln abteilungsübergreifend.
• Wir gestalten Veränderungen positiv und vor allem durch Einbringung eigener Ideen.
• Wir gehen Konflikte aktiv an und lösen sie konstruktiv.
• Wir treffen Entscheidungen sachlich und zeitnah.
  
  

Mit der Einhaltung dieser Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ist Haus Rabenhorst für uns ein zuverlässiger Arbeitgeber.