Personalreferent (m/w/d)

WISSEN, WAS GUT TUT.
WERDEN SIE TEIL DER RABENHORST FAMILIE

Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind. Wir freuen uns auf tatkräftige Menschen, die den Umgang mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln lieben.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen, Messeteilnahme, Employer Branding
  • Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Vorbereitende Lohnabrechnung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
  • Durchführung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Unternehmenswerte, Führungskräfteentwicklungsprogramm, Gesundheitsmanagement)

Ihr Profil:

  • Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann o.ä.
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops sind wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Verwaltungssystemen (z.B. Sage, Atoss) 

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Die Sicherheit eines langjährigen, mittelständischen Familienunternehmens
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiter Incentives wie das Jobrad und Mitarbeiterrabatte
  • Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus umwelt- und verwaltungstechnischen Gründen bitten wir Sie von postalischen und E-Mail-Bewerbungen abzusehen und sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Post- bzw. E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigen können.

Ansprechpartner: Jessica Theis

Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG, Rabenhorststraße 1, 53572 Unkel